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导师带徒结对子 凝聚青春正能量
来源: 皇家赌场www.5929.com原创   时间:2015-9-28   查看:1826
企业党委副书记史美进首先作了2014年度导师带徒活动总结,指出“三好”,即活动意义好、过程控制好、活动成果好,“三不够”,即重视程度不够、检查考核不够、活动应变不够。企业总经理蒋豪宣读了《2014年度优秀师徒表彰决定》,表彰了2014年涌现出的一批优秀师傅和徒弟,并号召广大青年员工向先进典型学习,立足本职、努力工作,为企业发展作出积极贡献!
仪式上,师傅徒弟慎重签订《人才培养帮辅协议》,新师徒代表作了表态性发言,随后,进行了传统的“拜师敬茶”仪式,徒弟向师傅行拜师礼,一鞠躬感谢导师辛勤栽培,二鞠躬认真学习专业技能,三鞠躬发奋努力早日出师,并向师傅奉上茶水。活动中,企业领导还为每名大学生派发了笔记本电脑,鼓励他们励志成才、建功立业。
最后,企业党委书记张鹃作了讲话。张书记表示,导师带徒活动只有起点没有终点,近年来,企业导师带徒活动成效逐步凸显,不少青年员工已成长为企业的技术骨干,还有不少优秀人员已经走上了企业管理和生产经营的领导岗位,并逐步成为推动企业发展的中流砥柱。导师带徒活动已成为体现企业特色、彰显企业学问的一张名片。
企业自2007年推出导师带徒人才培养计划,进行一对一“订单式”个性化培养后,不断深化和完善培养模式,最大限度为青年人才搭建舞台、构筑平台,迄今为止,共组织开展了九期导师带徒活动,共计150对师傅徒弟参与,为企业输送了一批技能过硬、素质优良的后备人才。

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